
安徽天正司法鉴定中心
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;





工伤认定怎么进行调核劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调核实,用人单位、职工、工会组织、医机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调核实。直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,重的为一级,轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国院社会保险行政部门会同国院卫生行政部门等部门制定。并不是在工作中受伤就能认定为是工伤的,满足工伤必须要存在劳动关系,如果不存在劳动关系是不能认定为是工伤的的。而与劳动关系相类似的就是劳务关系了。

王朋先生
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